Serenity Instruktor – Kurs Trenerski Manualnych Terapii Biostymulujących | Prowadzenie oficjalnych szkoleń, praca z grupą, korekta techniki, certyfikacja uczestników i budowanie własnej grupy Praktyków Serenity. 2 dni. Praktyka + certyfikat i kwalifikacja

Serenity® Instruktor – kurs trenerski Manualnych Terapii Biostymulujących

Na poziomie Practic pracujesz metodą.

Na poziomie Master zaczynasz nią zarządzać.

Na poziomie Instruktor Serenity® uczysz się czegoś jeszcze trudniejszego:

jak przekazać metodę tak, żeby druga osoba naprawdę potrafiła nią pracować.

To nie jest zwykły kurs trenerski.

To przygotowanie do prowadzenia oficjalnych szkoleń Serenity®, pracy z grupą, demonstracji technik, korekty nacisku i ergonomii, oceny postępów uczestników oraz reprezentowania standardu metody w swoim regionie.

Instruktor nie ma tylko dobrze mówić.

Ma potrafić:

• zobaczyć błąd,

• wyjaśnić go,

• poprawić technikę,

• prowadzić praktykę,

• uporządkować teorię,

• pracować z osobami o różnym poziomie doświadczenia,

• ocenić gotowość uczestnika,

• utrzymać jakość szkolenia,

• budować lokalną społeczność Serenity®.

To moment, w którym Twoje doświadczenie przestaje pracować wyłącznie dla Twoich klientów. Zaczyna pracować również dla ludzi, których przygotujesz do tego zawodu.

Czym Serenity Instruktor Manualnych Technik Biostymulacji różni się od poziomu Master?

Master rozwija jakość terapii.

Instruktor rozwija jakość przekazywania metody dalej.

Master Serenity

Master:

• analizuje klienta,

• indywidualizuje terapię,

• dobiera techniki do konkretnego problemu,

• prowadzi serie,

• pracuje z bardziej złożonymi przypadkami,

• buduje własną pozycję specjalisty,

• rozwija swój region terapeutycznie.

Instruktor Serenity

Instruktor dodatkowo:

• prowadzi szkolenia,

• uczy technik manualnych,

• wyjaśnia teorię,

• pokazuje strefy refleksyjne,

• tłumaczy meridiany,

• demonstruje pracę z punktami Yamamoto,

• pokazuje techniki związane z nerwem błędnym,

• prowadzi praktykę w parach,

• poprawia ergonomię,

• ocenia pracę uczestników,

• prowadzi grupę przez cały proces szkoleniowy,

• odpowiada za jakość przekazywanej metody.

Master odpowiada za terapię.
Instruktor odpowiada dodatkowo za to, jak Serenity® zostanie przekazane kolejnym osobom.

Dla kogo jest kurs Serenity Instruktor?

Program jest przeznaczony dla osób, które ukończyły poziom Master Serenity® i chcą wejść w kolejny etap zawodowego rozwoju.

To kurs dla Ciebie, jeśli:

• bardzo dobrze znasz metodę,

• masz już doświadczenie gabinetowe,

• chcesz prowadzić szkolenia,

• lubisz pracę z ludźmi,

• chcesz dzielić się wiedzą,

• chcesz budować własną pozycję ekspercką,

• chcesz rozwijać Serenity® lokalnie,

• chcesz stworzyć dodatkowe źródło dochodu,

• chcesz rozwijać swoją działalność także poza pracą jeden na jeden z klientem.

Nie musisz mieć wcześniejszego doświadczenia jako trener.

Ale musisz mieć coś ważniejszego:

bardzo dobrą znajomość Serenity®, odpowiedzialność i gotowość do pracy z ludźmi.

Instruktor Serenity – nie tylko trener, ale przedstawiciel metody

Instruktor Serenity® reprezentuje metodę.

To oznacza, że sposób prowadzenia szkolenia, jakość praktyki, materiały, komunikacja i poziom przygotowania uczestników mają znaczenie.

Instruktor nie prowadzi kursu jako przypadkowego zestawu technik.

Przekazuje spójny system Manualnych Terapii Biostymulujących Serenity®.

Dlatego w programie równie ważne są:

• wiedza merytoryczna,

• technika,

• umiejętności trenerskie,

• komunikacja,

• praca z grupą,

• organizacja,

• ocena postępów,

• standardy Akademii.

Co realnie zyskujesz jako Instruktor Serenity?

Po przejściu programu i pozytywnej kwalifikacji możesz uzyskać prawo do prowadzenia oficjalnych szkoleń Serenity® w zakresie określonym przez Akademię.

Daje Ci to możliwość:

• prowadzenia szkoleń lokalnych,

• organizowania własnych grup,

• rozwijania własnego regionu,

• budowania lokalnej sieci praktyków,

• zwiększania rozpoznawalności zawodowej,

• rozwijania działalności edukacyjnej,

• tworzenia kolejnego źródła przychodu,

• łączenia pracy gabinetowej ze szkoleniową,

• budowania pozycji eksperta Serenity®.

To ważna zmiana biznesowa.

Nie zarabiasz już wyłącznie wtedy, kiedy pracujesz własnymi rękami z jednym klientem.

Możesz zarabiać również na:

• swojej wiedzy,

• doświadczeniu,

• umiejętności prowadzenia grupy,

• szkoleniach,

• rozwoju kolejnych praktyków.

Program kursu Serenity Instruktor

Od praktyka do osoby, która potrafi uczyć innych

Praca z klientem i praca z uczestnikiem szkolenia to dwie różne rzeczy.

Na poziomie Instruktor rozwijasz umiejętność:

• tłumaczenia,

• demonstrowania,

• obserwowania,

• poprawiania,

• zadawania pytań,

• oceniania,

• prowadzenia grupy.

To, że sama potrafisz wykonać technikę, nie oznacza jeszcze, że druga osoba nauczy się jej od Ciebie poprawnie.

Instruktor musi umieć rozłożyć ruch na części i pokazać go tak, żeby był zrozumiały.

Jak tłumaczyć anatomię i pracę manualną?

Uczestnik szkolenia nie musi znać wszystkich terminów.

Musi natomiast zrozumieć:

• gdzie pracuje,

• co znajduje się pod jego dłonią,

• jaki jest kierunek pracy,

• dlaczego dana technika ma znaczenie,

• co może zmienić nieprawidłowy nacisk,

• kiedy pracować delikatniej,

• jak zachować ergonomię.

Instruktor uczy się przekazywać wiedzę w sposób praktyczny.

Nie wykład dla wykładu. Wiedza, którą można od razu wykorzystać.

Jak pokazywać technikę?

Dobra demonstracja musi być czytelna.

Uczestnik powinien zobaczyć:

• pozycję dłoni,

• ułożenie palców,

• tempo,

• kierunek,

• nacisk,

• pozycję ciała,

• sposób przejścia pomiędzy elementami.

Na kursie rozwijasz umiejętność świadomego pokazywania ruchu krok po kroku.

Korekta nacisku, kierunku i ergonomii

To jedna z najważniejszych kompetencji Instruktora.

Musisz umieć rozpoznać:

• zbyt mocny nacisk,

• zbyt słaby nacisk,

• zły kierunek,

• niewłaściwe ustawienie dłoni,

• nieprawidłową pozycję ciała,

• błędną lokalizację punktu,

• nieprawidłową pracę na strefie,

• zbyt szybkie tempo,

• brak płynności.

A potem trzeba jeszcze wiedzieć jak to poprawić.

Nie przez krytykę.

Przez jasną korektę.

Prowadzenie praktyki całej grupy

Instruktor nie pracuje tylko z jedną osobą.

Podczas części praktycznej musi obserwować kilka par jednocześnie.

Kto wykonuje technikę dobrze?

Kto zgubił sekwencję?

Kto pracuje zbyt mocno?

Kto nie rozumie punktu?

Kto potrzebuje dodatkowego pokazania?

To wymaga zupełnie innej uwagi niż podczas pracy gabinetowej.

Jak prowadzić grupę z różnym doświadczeniem?

Na jednym szkoleniu mogą spotkać się osoby:

• bez żadnego doświadczenia,

• po kursach masażu,

• po Kobido,

• pracujące w Head Spa,

• trycholodzy,

• kosmetolodzy,

• masażyści,

• osoby pracujące energetycznie,

• osoby znające meridiany,

• osoby po Access Bars.

Instruktor musi potrafić pracować z każdym.

Nie może prowadzić szkolenia tylko dla osób, które „łapią od razu”.

Refleksoterapia – jak ją przekazywać?

Instruktor musi potrafić uporządkować mapy i zależności.

Pokazać:

• gdzie znajdują się strefy,

• jak je lokalizować,

• jak z nimi pracować,

• jak łączyć je z resztą terapii,

• jak nie przeciążać uczestnika nadmiarem informacji.

Celem nie jest zapamiętanie całej planszy.

Celem jest umiejętność praktycznego użycia mapy.

Meridiany – jak nie zamienić szkolenia w teorię?

Meridiany potrafią być dla początkujących przytłaczające.

Dlatego Instruktor uczy się przedstawiać je tak, żeby uczestnik rozumiał:

• przebieg,

• logikę,

• tradycyjne powiązania,

• lokalizację punktów,

• sposób włączenia ich do Serenity®.

Nie chodzi o recytowanie nazw.

Chodzi o praktykę.

Punkty Yamamoto – jak uczyć precyzji?

W pracy punktowej centymetr może mieć znaczenie.

Dlatego Instruktor musi umieć:

• pokazać lokalizację,

• wyjaśnić punkt odniesienia,

• poprawić położenie dłoni,

• sprawdzić pracę uczestnika,

• odróżnić prawidłową lokalizację od pracy „mniej więcej”.

To wymaga cierpliwości i dobrego oka.

Nerw błędny – jak tłumaczyć pracę regulacyjną?

Uczestnik powinien rozumieć, dlaczego w Serenity® pojawia się praca związana z autonomicznym układem nerwowym i nerwem błędnym.

Instruktor uczy się tłumaczyć:

• znaczenie przeciążenia,

• reakcje stresowe,

• rolę tempa terapii,

• znaczenie oddechu,

• sposób prowadzenia spokojniejszej pracy,

• jak włączyć techniki regulacyjne do sesji.

BioLifting – jak pokazywać techniki estetyczne?

BioLifting wymaga dobrej demonstracji.

Instruktor rozwija umiejętność pokazywania:

• pracy z żuchwą,

• skroniami,

• policzkami,

• limfą,

• powięzią,

• czepcem,

• szyją,

• linią owalu.

Tu szczególnie ważna staje się korekta nacisku i kierunku.

Jak prowadzić teorię, żeby uczestnik chciał słuchać?

Dobry instruktor nie czyta slajdów.

Tłumaczy.

Łączy teorię z praktyką.

Daje przykłady.

Pyta.

Pokazuje.

Sprawdza zrozumienie.

Na poziomie Instruktor rozwijasz umiejętność prowadzenia części teoretycznej tak, aby uczestnik nie tylko zapamiętał definicję, ale rozumiał, po co mu ta wiedza w gabinecie.

Trudne pytania uczestników

Podczas szkoleń zawsze pojawiają się pytania:

„Dlaczego tutaj?”

„Na innym kursie robiłam inaczej.”

„Czy mogę zmienić kolejność?”

„Czy mogę zrobić to mocniej?”

„Czy ten punkt można zastąpić innym?”

Instruktor Serenity® powinien umieć odpowiadać spokojnie i konkretnie.

Nie poprzez:

„bo tak jest w programie”.

Tylko poprzez wyjaśnienie logiki metody.

Jak oceniać uczestnika?

Instruktor nie jest wyłącznie prowadzącym.

Jest również osobą, która obserwuje postęp.

Oceniasz m.in.:

• technikę,

• nacisk,

• bezpieczeństwo,

• lokalizację stref,

• lokalizację punktów,

• płynność pracy,

• ergonomię,

• zrozumienie metody,

• sposób pracy z drugim człowiekiem.

Certyfikat Serenity® powinien coś znaczyć.

Dlatego uczestnik nie ma otrzymywać go wyłącznie za obecność.

Standardy Akademii Serenity - Manualne Techniki Biostymulacji Głowy

Instruktor pracuje zgodnie ze standardami Akademii.

Dzięki temu Serenity® nie zmienia się w dziesiątki różnych wersji metody.

Standard obejmuje m.in.:

• strukturę kursu,

• zakres materiału,

• praktykę,

• materiały,

• zasady oceny,

• certyfikację,

• organizację,

• sposób korzystania z materiałów Akademii,

• komunikację marki.

Instruktor ma własną osobowość.

Ale metoda pozostaje spójna.

Organizacja szkolenia Serenity

Instruktor musi umieć również zorganizować szkolenie.

Program obejmuje:

• planowanie terminu,

• przygotowanie sali,

• liczbę uczestników,

• stanowiska,

• materiały,

• komunikację przed szkoleniem,

• przygotowanie uczestników,

• organizację praktyki,

• zakończenie kursu,

• certyfikację,

• kontakt po szkoleniu.

Dobre szkolenie zaczyna się dużo wcześniej niż w momencie wejścia uczestnika na salę.

Jak sprzedawać szkolenia bez nachalnej sprzedaży?

Nie chcę, żeby Serenity® było komunikowane językiem:

„ostatnia szansa”,
„tylko dziś”,
„zostało jedno miejsce”.

Instruktor powinien potrafić sprzedać szkolenie poprzez wartość, kompetencje i zaufanie.

Dlatego program obejmuje także:

• komunikację oferty,

• prezentowanie wartości szkolenia,

• budowanie rozpoznawalności,

• edukowanie odbiorców,

• odpowiadanie na obiekcje,

• rozmowę o ścieżce rozwoju Serenity®,

• budowanie własnej pozycji instruktora.

Instruktor jako lokalny lider Serenity

Wraz z rozwojem sieci Instruktor może stać się lokalnym punktem odniesienia dla osób zainteresowanych Serenity.

Do Ciebie mogą trafiać:

• osoby zainteresowane szkoleniem,

• przyszli praktycy,

• obecni praktycy szukający wsparcia,

• osoby chcące wejść na kolejne poziomy,

• lokalni klienci poszukujący specjalisty Serenity®.

Budujesz więc nie tylko własną działalność.

Budujesz lokalne środowisko Serenity®.

Dodatkowe źródło dochodu

Praca gabinetowa ma jedno naturalne ograniczenie:

czas.

Możesz przyjąć tylko określoną liczbę klientów.

Instruktor daje Ci możliwość połączenia kilku źródeł przychodu:

sesje indywidualne + terapie premium + serie + szkolenia.

To ważna różnica.

Twoja wiedza zaczyna pracować również wtedy, kiedy zamiast jednej osoby na stole masz grupę uczestników.

To nie oznacza porzucenia gabinetu.

Wręcz przeciwnie.

Dobry Instruktor powinien cały czas pracować z klientami.

To właśnie realna praktyka daje mu doświadczenie, przykłady i autentyczność.

Praktyka instruktorska – samo szkolenie nie wystarczy

Nie wystarczy przesiedzieć dwa dni kursu Instruktorskiego.

Nie wystarczy dobrze wykonać Serenity®.

Nie wystarczy umieć mówić.

Dlatego ścieżka Instruktora obejmuje praktyczne prowadzenie części realnego szkolenia Serenity® pod nadzorem.

Sprawdzane jest wtedy:

• jak prowadzisz grupę,

• jak tłumaczysz,

• jak demonstrujesz,

• jak reagujesz na pytania,

• jak korygujesz błędy,

• jak radzisz sobie z różnymi uczestnikami,

• jak utrzymujesz tempo,

• jak organizujesz część praktyczną.

To właśnie ten etap pokazuje, czy jesteś gotowa prowadzić oficjalne szkolenia.

Kwalifikacja Instruktora Serenity®

Program Instruktorski nie jest automatycznym zakupem uprawnień.

To ważne.

Prawo do prowadzenia oficjalnych szkoleń Serenity® otrzymujesz po pozytywnej kwalifikacji.

Dzięki temu status Instruktora zachowuje swoją wartość.

Chroni to:

• jakość metody,

• uczestników,

• praktyków,

• markę,

• samych Instruktorów.

Bo jeśli ktoś ma być Instruktorem Serenity®, jego certyfikat powinien naprawdę coś znaczyć.

Co otrzymujesz po ukończeniu programu Serenity Instruktor?

Po pozytywnym przejściu całej ścieżki otrzymujesz:

• certyfikat Instruktor Serenity®,

• możliwość prowadzenia oficjalnych szkoleń w przyznanym zakresie,

• materiały instruktorskie,

• standard prowadzenia kursów,

• materiały Akademii,

• prezentacje,

• schematy prowadzenia praktyki,

• kryteria oceny uczestników,

• standardy certyfikacji,

• wsparcie metodyczne,

• aktualizacje metody,

• możliwość współpracy z Akademią,

• możliwość rozwijania własnego regionu,

• możliwość budowania lokalnej społeczności Serenity®.

Informacje organizacyjne – Serenity® Instruktor

Poziom

Instruktor Serenity®

Warunek udziału

Ukończony poziom Master Serenity®

Część szkoleniowa

2 dni intensywnego programu instruktorskiego

Praktyka

Udział w prowadzeniu realnego szkolenia Serenity® pod nadzorem

Forma

Teoria + warsztat trenerski + praktyka + kwalifikacja

Certyfikat

Instruktor Serenity® po pozytywnej kwalifikacji

Społeczność Instruktorów Serenity

Instruktor nie kończy rozwoju po zdobyciu uprawnień.

Metoda będzie się rozwijać.

Będą pojawiać się:

• aktualizacje,

• nowe materiały,

• doświadczenia z kolejnych przypadków,

• rozwój Akademii,

• nowe kierunki pracy,

• wspólne standardy.

Dlatego Instruktor pozostaje częścią systemu Serenity® i otrzymuje wsparcie metodyczne.

To nie ma być model:

„zrób kurs i radź sobie sama”.

Instruktor ma być częścią rozwijającej się sieci.

FAQ – Serenity Instruktor

Czy każdy Master może zostać Instruktorem?

Każdy Master może rozpocząć ścieżkę Instruktora, ale uprawnienia nie są przyznawane automatycznie.

Potrzebne jest przejście programu, praktyki oraz pozytywnej kwalifikacji.

Czy muszę wcześniej prowadzić szkolenia?

Nie.

Program przygotowuje również osoby bez doświadczenia trenerskiego.

Najważniejsze są dobra znajomość Serenity®, praktyka gabinetowa oraz gotowość do pracy z grupą.

Czy po dwóch dniach automatycznie zostaję Instruktorem?

Nie.

Dwudniowy program jest częścią całej ścieżki.

Potrzebna jest również praktyka przy realnym szkoleniu oraz pozytywna kwalifikacja.

Czy mogę prowadzić oficjalne szkolenia Serenity®?

Tak, po pozytywnej kwalifikacji i otrzymaniu uprawnień w określonym zakresie.

Czy otrzymuję materiały do prowadzenia szkoleń?

Tak.

Instruktor pracuje na materiałach i standardach Akademii Serenity®.

Nie musi budować wszystkiego od zera.

Czy mogę prowadzić szkolenie po swojemu?

Możesz mieć własny styl komunikacji i prowadzenia grupy.

Nie możesz jednak dowolnie zmieniać metody, standardów i zakresu materiału Serenity®.

Czy liczba Instruktorów na danym terenie jest ograniczona?

Tak.

To świadomy element modelu Serenity®.

Nie chcę tworzyć nadmiernego zagęszczenia Instruktorów w jednym miejscu.

Każdy Instruktor powinien mieć realną przestrzeń do rozwijania swojego regionu, marki i grupy uczestników.

Czy Instruktor może prowadzić szkolenia we własnym mieście?

Tak.

To właśnie jeden z głównych celów poziomu Instruktor.

Czy można na tym zarabiać?

Tak.

Instruktor może połączyć pracę gabinetową z działalnością szkoleniową.

To daje możliwość stworzenia dodatkowego źródła dochodu opartego na własnej wiedzy i doświadczeniu.

Czy Instruktor nadal powinien pracować z klientami?

Tak.

Praktyka jest ogromną wartością.

Instruktor, który cały czas prowadzi sesje Serenity®, ma realne przypadki, doświadczenie i stale rozwija swój warsztat.

Czy po zdobyciu certyfikatu otrzymuję wsparcie?

Tak.

Instruktor pozostaje częścią systemu Serenity® i otrzymuje wsparcie metodyczne oraz dostęp do aktualizacji.

Czy Instruktor to najwyższy poziom?

Tak.

Ścieżka wygląda następująco:

Basic → Certyfikowany Praktyk → Master → Instruktor.

Ale najwyższy poziom nie oznacza końca.

Właśnie tutaj zaczyna się zupełnie nowy etap.

Nie rozwijasz już tylko własnego warsztatu.

Zaczynasz rozwijać również kolejnych ludzi.

Serenity® Instruktor – od pracy z klientem do budowania własnej społeczności

Najpierw zdobywasz technikę.

Potem uczysz się myśleć terapeutycznie.

Na końcu musisz potrafić przekazać to drugiemu człowiekowi.

Instruktor Serenity® to poziom dla osób, które chcą nie tylko pracować metodą, ale również mieć realny wpływ na to, jak będzie rozwijała się ona w ich regionie.

Możesz prowadzić klientów.

Możesz prowadzić szkolenia.

Możesz rozwijać przyszłych praktyków.

Możesz budować własną społeczność.

I możesz stworzyć działalność, w której Twoje doświadczenie przestaje być ograniczone wyłącznie liczbą godzin, które możesz przepracować własnymi rękami.

Serenity® Instruktor – nie tylko uczysz metody. Zaczynasz budować jej kolejny kawałek.